O Colégio Técnico de Bom Jesus (CTBJ), vinculado à Universidade Federal do Piauí (UFPI), divulgou o resultado do Edital nº 13/2026, referente ao processo seletivo simplificado para atuação no Programa Mulheres Mil. A seleção contempla vagas em diferentes áreas e municípios do sul do estado, com destaque para Palmeira do Piauí e Cristino Castro.
🟣 Agente de Cuidado
No cargo de Agente de Cuidado, os maiores destaques foram:
- Palmeira do Piauí
- Samara Silva Costa – 44,5 pontos (1º lugar)
- Laurícia Brito Lacerda – 6,0 pontos
- Cristino Castro
- Fabiana da Silva Rodrigues – 44,0 pontos (1º lugar)
- Leidiane da Silva Bonifácio – 33,5 pontos
- Yasmim Vieira Machado – 23,5 pontos
- Smaylle Cibele Machado Dias – 13,5 pontos
- Socorro Pereira Lacerda – 2,0 pontos
🟣 Núcleo Central – Cuidador Infantil (Palmeira do Piauí)
- Antonieta de Brito Bezerra Lemos – 39,0 pontos
- Algumas vagas não registraram inscritos.
🟣 Formação Profissional – Cuidador Infantil (Palmeira do Piauí)
O maior desempenho foi de:
- Lariza Rodrigues Martins – 70,0 pontos (1º lugar geral)
- Cristiane de Araújo Santos – 53,0 pontos
- Emanuel Vitor Dantas Oliveira – 35,0 pontos
- Bárbara Soares Ferreira – 18,5 pontos
Também participaram:
- Claudiana Lopes Soares – 39,0 pontos
- Geokácia Ferreira Guedes – 30,0 pontos
🟣 Núcleo Central – Alimentação Escolar e Limpeza (Cristino Castro)
- Maria de Fátima Lopes de Oliveira – 62,0 pontos (destaque)
- Andressa Barros Castro – 43,0 pontos
- Demais códigos sem inscritos.
🟣 Formação Profissional – Alimentação Escolar (Cristino Castro)
- Ywri de Sousa Matos – 44,0 pontos
- Jéssica Ayla Alves Vieira – 24,5 pontos
- Suanny Pérsia de Farias Rodrigues Bezerra – 22,0 pontos
🟣 Formação Profissional – Limpeza e Conservação (Cristino Castro)
- Djavan Pinheiro Santos – 74,0 pontos (maior nota geral do edital)
- Jansen Rodrigues Baião – 40,0 pontos
- Raioneide Alves de Sousa Rodrigues – 25,0 pontos
- Bertolina Soares Guedes de Carvalho – 18,0 pontos
Panorama geral
O resultado evidencia boa participação em áreas ligadas à formação profissional, embora algumas vagas tenham ficado sem inscritos. O maior desempenho geral foi registrado por Djavan Pinheiro Santos (74,0 pontos), seguido por Lariza Rodrigues Martins (70,0 pontos).
O Programa Mulheres Mil tem como objetivo promover a qualificação profissional e inclusão social de mulheres em situação de vulnerabilidade, fortalecendo oportunidades de emprego e renda nos municípios atendidos.
A lista completa e eventuais etapas seguintes devem ser acompanhadas pelos candidatos junto ao CTBJ/UFPI.
Oportunidade à vista no sul do Piauí: o CTBJ/UFPI acaba de divulgar o resultado do Edital nº 13/2026 do Programa Mulheres Mil. Quer saber quem foram os classificados e conferir todos os detalhes da seleção? Acesse agora o edital completo e veja sua colocação.