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Governo do Piauí cumpre piso do magistério em janeiro e garante reajuste de no mínimo 6,27% para a categoria em maio

Governo do Piauí cumpre piso do magistério em janeiro e garante reajuste de no mínimo 6,27% para a categoria em maio


Em uma medida que reafirma o compromisso do Governo do Piauí com a valorização dos profissionais da educação, o estado lidera mais uma vez o cumprimento da Lei do Piso Salarial Nacional dos professores da rede pública. Já em janeiro, os salários dos docentes que recebiam abaixo de R$ 4.867,77, novo piso salarial anunciado pelo Ministério da Educação para 2025, foram reajustados. Este valor, que representa um aumento de 6,27% em relação ao piso de 2024, é superior à inflação do ano passado, que foi de 4,83%.

A equiparação ao novo piso salarial já foi concretizada no início do ano, em um esforço para garantir que todos os professores, independente de sua classe ou nível, recebam uma remuneração condizente com o que é estabelecido nacionalmente. O aumento segue a variação do Valor Aluno Ano do Ensino Fundamental Urbano (VAAF) e tem sido visto como uma forma de impulsionar a educação e reconhecer o trabalho dos educadores.

Além dessa importante medida, o Governo do Piauí anunciou que, em maio, será concedido um reajuste geral de pelo menos 6,27% para todas as classes e níveis da categoria. Este aumento já é o segundo promovido pela gestão do governador Rafael Fonteles em apenas dois anos, o que demonstra o compromisso contínuo com a valorização dos profissionais da rede estadual. Segundo o secretário da Educação, Washington Bandeira, a prioridade da atual gestão tem sido a implementação de políticas de valorização, o que impacta diretamente no fortalecimento da educação no estado.

Este é um reflexo do nosso compromisso com a valorização dos nossos profissionais da educação. Estamos investindo no reconhecimento do trabalho daqueles que, dia após dia, se dedicam à formação das nossas crianças e jovens“, afirmou Bandeira.

Aumento nas Gratificações e Gestão de Tempo Integral

Outro avanço significativo na política de valorização dos profissionais da educação no Piauí é o aumento das gratificações para os gestores das escolas de Tempo Integral, uma iniciativa que também entra em vigor em maio. Para os diretores dessas instituições, a gratificação passará de R$ 1.500 para R$ 2.000, enquanto os coordenadores pedagógicos terão um reajuste de R$ 1.050 para R$ 1.500.

Este movimento se alinha ao ambicioso projeto do Governo do Piauí de transformar todas as escolas de Ensino Médio do estado em Tempo Integral, o que ocorrerá já em 2025. Com isso, mais de 320 novos diretores e coordenadores pedagógicos terão suas gratificações aumentadas em um valor significativo, impactando positivamente a gestão educacional.

Além disso, o governo anunciou o reajuste das gratificações dos gestores das escolas de Tempo Parcial (Ensino Fundamental e EJA), bem como o aumento no salário dos professores temporários, uma medida que já tem sido implementada ao longo da gestão de Fonteles.

Investimentos em Educação e Qualificação Profissional

A valorização dos profissionais não se limita a reajustes salariais. O Governo do Piauí tem investido também em uma série de programas de formação continuada, como o Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr, que oferecem bolsas de até R$ 1.800 para os profissionais que se dedicam ao aprimoramento. Este investimento está diretamente relacionado aos bons resultados do estado no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), no qual o Piauí figura como líder no Nordeste e ocupa a quarta posição no Brasil.

Além disso, para premiar o desempenho das melhores escolas do estado, gestores, professores e funcionários das 50 escolas com melhores resultados no IDEB receberam um 14º salário, como forma de reconhecimento pelo trabalho realizado.

Concurso Público e Expansão da Educação de Tempo Integral

Em outro anúncio relevante, o governador Rafael Fonteles revelou que, no segundo semestre de 2025, será realizado um concurso público para o preenchimento de 2.000 vagas, com mais 2.000 vagas para cadastro de reserva. Essa medida visa à universalização das escolas de Tempo Integral no estado e representa mais uma ação do governo para assegurar a qualificação e a efetividade do ensino público.

Intercâmbio com Singapura

Como parte de sua estratégia de qualificação contínua dos profissionais da educação, o Governo do Piauí anunciou a realização de um intercâmbio para gestores e professores com desempenho destacado. O destino será Singapura, considerado um dos países com a melhor educação do mundo. Esta iniciativa visa oferecer novas perspectivas e práticas de ensino, que podem ser aplicadas nas escolas piauienses, fortalecendo ainda mais a educação no estado.

Essas ações são um reconhecimento ao esforço e ao talento dos nossos professores. Estamos criando um ciclo virtuoso de valorização, aprendizagem e resultados“, finalizou o secretário Washington Bandeira.

Conclusão

Com o aumento salarial, a valorização das gratificações e o investimento em qualificação e formação continuada, o Governo do Piauí não só cumpre sua função legal, como também reafirma seu compromisso com a educação de qualidade. As medidas, somadas ao aumento de oportunidades e à constante busca por excelência, consolidam o estado como uma referência nacional em políticas educacionais.

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